Schlagwort: Kai Kaufmann

  • Mein Newsletter-Artikel auf LinkedIn: Gefühle im Job

    Mein Newsletter-Artikel auf LinkedIn: Gefühle im Job

    Wie nötig eine Diskussion über Gefühle im Job ist, wird auch an der aktuellen Forderung deutlich: Es muss auch in Unternehmen eine Trauerkultur geben. Denn viele Mitarbeiter und Führungskräfte wissen nicht, wie sie damit umgehen sollen, wenn es im engsten Familienkreis eines Mitarbeitenden einen Todesfall gibt … Mehr zu diesen Themen auch in meinem 2-tägigen…

  • Das Schlafen ständig aufschieben – was dahintersteckt …

    Das Schlafen ständig aufschieben – was dahintersteckt …

    Immer zu spät ins Bett… Die neuere Forschung zeigt, dass dieses Verhalten oft mit einer geringen Zukunftsorientierung zusammenhängt. Für Führungskräfte ist das ein besonderes Problem. Plus: Tipps gegen Schlaf-Aufschieberitits … Mehr zu diesen Themen auch in meinem 2-tägigen Resilienztraining vom 14.10.2024 – 15.10.2024 im Beach Motel an der Nordsee – für Mitarbeiter, Führungskräfte u. Privatpersonen.…

  • Gut für das gesamte Team: Führungskräfte, macht euch zu Prio 1!

    Gut für das gesamte Team: Führungskräfte, macht euch zu Prio 1!

    Superkraft Selbstfürsorge: Nur wer sich als Führungskraft gut um sich selber kümmert, kann seine Teams gut führen. Was dabei helfen kann: die Stressformel mit eingebautem Stresspuffer von der Uni Freiburg … Mehr zu diesen Themen auch in meinem 2-tägigen Resilienztraining vom 14.10.2024 – 15.10.2024 im Beach Motel an der Nordsee – für Mitarbeiter, Führungskräfte u.…

  • Bambi-Reflex: Bist du im Job ein People Pleaser?

    Bambi-Reflex: Bist du im Job ein People Pleaser?

    Klicke auf das Bild, um den Artikel zu lesen. Mehr zu Themen wie diesem auch in meinem 2-tägigen Resilienztraining vom 14.10.2024 – 15.10.2024 im Beach Motel an der Nordsee – für Mitarbeiter, Führungskräfte und Privatpersonen. Für Infos und Anmeldeformular sendet mir gern eine PM oder eMail an drkaikaufmann@icloud.com

  • „Stress macht uns zu sozialeren Menschen!“Wie, bitte?

    „Stress macht uns zu sozialeren Menschen!“Wie, bitte?

    „Ich darf nicht gestresst sein, Stress schadet mir“. Solche Gedanken haben doch die meisten von uns immer mal wieder, oder? Verständlich, denn genau so wird Stress ja auch in den beruflichen Netzwerken meist bewertet. Doch genau diese Haltung, macht die Sache mit dem Stress erst recht ungesund.

  • Welche Gefühle dürfen Führungskräfte zeigen?

    Welche Gefühle dürfen Führungskräfte zeigen?

    Wie offen darf ich als Führungskraft mit meinen eigenen Gefühlen sein? Wie offen umgehen mit Ängsten, Sorgen, Enttäuschungen …? Solche Gefühle werden ja oft als „negative“ Gefühle bezeichnet. Womit das Problem bereits beginnt: Man möchte sie nicht wirklich haben und sie häufig auch nicht „eingestehen“ – sich selbst nicht und schon gar nicht gegenüber seinen…

  • Physiologisches Seufzen: Die beste bekannte Anti-Stress-Technik

    Physiologisches Seufzen: Die beste bekannte Anti-Stress-Technik

    In Studien erwies sich eine simple Atemtechnik als der „schnellste bekannte Weg, die autonome Erregung wieder auf ein normales Niveau zu bringen“, sagt der Neurowissenschaftler Andrew Huberman von der Stanford University, USA. Die Technik ist kinderleicht und eine Erste-Hilfe in akuten Stresssituationen …

  • Wie sich ein Burnout-Rückfall vermeiden lässt

    Wie sich ein Burnout-Rückfall vermeiden lässt

    Seminare, Trainings, Vorträge sowie Einzel-Coachings zu Stressmanagement und Resilienz – Stärkung der seelischen Widerstandskraft –  für Mitarbeiter und Führungskräfte von Unternehmen.

  • Danke! Mehr als 75.000 Seitenaufrufe meiner Beiträge als XING-Insider

    Danke! Mehr als 75.000 Seitenaufrufe meiner Beiträge als XING-Insider

    Sie finden meine Artikel als XING-Insider für die Themen Stressmanagement und Resilienz auch auf dem Portal XING.

  • XING-Insider-Artikel

    XING-Insider-Artikel

    Drei Eigenschaften bestimmen, wie sehr wir uns von Stress in unserem Umfeld anstecken lassen. Dazu zehn Tipps für eine starke Immunantwort auf gestresste Kollegen…