Ohne das Gefühl „Ich werde gesehen und bin euch wichtig“ können Mitarbeiter ernsthaft krank werden. In der neueren Forschung heißt dieses Gefühl „Mattering“. Laut dem Magazin „Forbes“ ist es die wichtigste Führungsqualität überhaupt – gerade in Zeiten von Remote Work. Hier meine Tipps für Führungskräfte und mehr „Mattering“ im Unternehmen…

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