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Auszeichnung: XING Top Mind Mental Health 2022
Ich freue mich sehr über die Auszeichnung als einer von fünf XING Top Minds Mental Health. Wer mich aus meinen Trainings für Unternehmen oder privat kennt, weiß: Das Thema Resilienz, seelische Widerstandskraft, liegt mir seit vielen Jahren am Herzen. Umso mehr schätze ich diese Anerkennung
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Video: Kurz-Interview über meinen Beitrag zum XING #MindfulMittwoch
XING-Interview mit Dr. Kai Kaufmann zu Atemtechniken für ein gesundes Stressmanagement.
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Offenes Training
2-tägiges Training an der Nordsee, „Kraftvoll in der Krise – wie Sie sich und Ihre Mitarbeiter jetzt stärken (Resilienz)“. Nov. 2020 – jetzt anmelden.
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Mein Gastbeitrag als FOCUS-Experte für Stressmanagement und Resilienz
Was Mitarbeiter selbst für mehr Impulskontrolle und ein besseres Emotionsmanagement tun können. Denn: Meist reagieren wir fast automatisch auf Stress, was für Entscheidungen, Prozesse und Beziehungen im Job oft nicht gut ist. Besser: agieren statt nur zu reagieren. Die gute Nachricht: Mit einfachen mentalen Techniken lässt sich das erreichen – und unser Gehirn verändert sich…
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Lesen Sie hier meinen XING-Insider-Artikel
Wie Sie trotz permanenter Veränderungen im Job Ihre innere Balance bewahren. Beschleunigte Welt: Was uns jetzt besonders stärkt
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Trainings in Stressmanagement und Resilienz
Seminare, Trainings, Vorträge sowie Einzel-Coachings zu Stressmanagement und Resilienz – Stärkung der seelischen Widerstandskraft – für Mitarbeiter und Führungskräfte von Unternehmen.
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Modernes BGM: Führungskräfte als Unterstützer
Seminare, Trainings, Vorträge sowie Einzel-Coachings zu Stressmanagement und Resilienz – Stärkung der seelischen Widerstandskraft – für Mitarbeiter und Führungskräfte von Unternehmen.
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Mein Interview mit Robin Weninger, nominiert vom World Economic Forum als Global Leader 2017
Für die Internationale Business School of Service Management führte ich mit Robin Weninger ein Gespräch über die Arbeitswelt von morgen. Zentrales Thema dabei: Das Recruiting hochqualifizierter Mitarbeiter und ihre nachhaltige Bindung ans Unternehmen. Das alles vor dem Hintergrund unserer modernen „VUCA-Welt“, die durch permanente, rasante Veränderung gekennzeichnet ist: Interview. Zu meinen Firmenseminaren geht’s hier. Auch zum…
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Empathie im Job zahlt sich aus – für alle
Wer sich im Unternehmen in Mitarbeiter einfühlen kann, wird schneller befördert, zeigen Studien. Aber: „Kann man Empathie trainieren – und wenn ja, wie?“, fragte mich das Magazin „Fit For Fun“. Yep, kann man. Das zeigt die weltweit größte Studie zu Meditation, die das Max-Planck-Institut durchführt. Hier geht’s zum Artikel in „Fit for Fun“.
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Hypermobilität von Managern – meine aktuelle Veröffentlichung zum Thema Stressmanagement auf Geschäftsreisen
Fast neun von zehn Managern (87 %) klagen über gesundheitliche Probleme auf Geschäftsreisen. Ein Grund mehr, aktiv Strategien gegen den Stress einzusetzen: z.B. das Prinzip „Serendipity“, mit dem Sie das Potenzial von glücklichen Zufällen während Ihrer Meetings besser nutzen können; oder simple Techniken, um im Hotelbett schneller einschlafen zu können. Lesen Sie hierzu meinen aktuellen…